Chères/chers membres, Le 1er avril, l’APUO a fait parvenir un résumé de quatre lettres d’entente additionnelles liées aux circonstances exceptionnelles... read more
Bienvenue à l’APUO
L’Association des professeur.e.s de l’Université d’Ottawa (APUO) est une association professionnelle et un syndicat accrédité qui négocie et représente 1 311 professeur.e.s et bibliothécaires à temps plein, professeur.e.s de langues et professeur.e.s à engagement spécial continu (PESC). L’objectif principal de l’Association est de promouvoir les intérêts et le bien-être de ses membres, et une haute qualité d’éducation postsecondaire par la négociation collective et tout autre moyen approprié.
Derniers bulletins
Déclaration de l’APUO sur la suppression de programmes et d’emplois à l’Université Laurentienne
L’APUO est révoltée par l’annonce de la suppression de 28 programmes de premier et de deuxième cycles en français et de 41 programmes en anglais dans les domaines... read more
Lettre intersyndicale sur la rentrée 2021
Chères/chers membres, Plus tôt aujourd’hui, l’APUO, l’Association des professeur.e.s à temps partiel (APTPUO), le personnel de soutien (PSUO), la section... read more
COVID-19
Lettres d’entente – COVID-19
L’APUO a signé des lettres d’entente avec l’administration centrale afin de protéger les intérêts de ses membres pendant la pandémie de COVID-19. Voici les lettres d’entente en vigueur:
- l’utilisation du RDP par les membres qui prennent leur retraite en période de COVID-19
- les procédures pour les promotions/permanences et pour les engagements continus en période de COVID-19
- les congés universitaires et professionnels en période de COVID-19
- les délais, rencontres et autres sujets liés à la convention collective en période de COVID-19
- L’évaluation du rendement des membres en période de COVID-19
- L’impact de la COVID-19 sur la préparation et la prestation des cours
Bien la lettre d’entente les évaluations faites par les étudiant.e.s en période de COVID-19 n’est plus en vigueur, l’APUO et l’administration centrale se sont entendues pour que l’employeur ne produise pas de rapports A pour la session d’automne 2020. Comme cela a été le cas pour les sessions d’hiver et de printemps/été 2020, les membres de l’APUO recevront un rapport contenant les résultats des réponses des étudiant.e.s à toutes les questions, ainsi que leurs commentaires, connu sous le nom de « Rapport P ». Les membres pourront utiliser ce rapport dans leur demande de promotion et de permanence si elles/ils le souhaitent.