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Bienvenue à l’APUO!

Association des professeur.e.s de l’Université d’Ottawa

Rapport présentant les résultats de l’enquête
sur le stress lié au travail en confinement

Cliquez ici pour lire l’intégralité du rapport.

Bienvenue à l’APUO

L’Association des professeur.e.s de l’Université d’Ottawa (APUO) est une association professionnelle et un syndicat accrédité qui négocie et représente 1 311 professeur.e.s et bibliothécaires à temps plein, professeur.e.s de langues et professeur.e.s à engagement spécial continu (PESC). L’objectif principal de l’Association est de promouvoir les intérêts et le bien-être de ses membres, et une haute qualité d’éducation postsecondaire par la négociation collective et tout autre moyen approprié.

Derniers bulletins

Bulletin de décembre (2)

Table des matières: L’enseignement pour l’année 2021-2022 Demande d’une enquête indépendante Chères/chers membres, L’APUO a été informée que, dans le... read more

Bulletin de décembre

Table des matières Mise à jour sur la lettre d’entente concernant les congés universitaires et professionnels en période de COVID-19 Plans de cours pour la session... read more

Lettres d’entente COVID-19

Chères/chers membres, Dans la présente communication, nous faisons brièvement le point sur quatre lettres d’entente liées à la pandémie de COVID-19.  Les... read more

COVID-19

Lettres d’entente – COVID-19

L’APUO a signé des lettres d’entente avec l’administration centrale afin de protéger les intérêts de ses membres pendant la pandémie de COVID-19. Voici les lettres d’entente en vigueur:

Bien la lettre d’entente les évaluations faites par les étudiant.e.s en période de COVID-19 n’est plus en vigueur, l’APUO et l’administration centrale se sont entendues pour que l’employeur ne produise pas de rapports A pour la session d’automne 2020. Comme cela a été le cas pour les sessions d’hiver et de printemps/été 2020, les membres de l’APUO recevront un rapport contenant les résultats des réponses des étudiant.e.s à toutes les questions, ainsi que leurs commentaires, connu sous le nom de « Rapport P ». Les membres pourront utiliser ce rapport dans leur demande de promotion et de permanence si elles/ils le souhaitent.