Convention collective 2018 – 2021
En plus de la convention collective, l’APUO a signé des lettres d’entente qui seront en vigueur pour la durée de la présente convention collective. Vous pouvez les voir ici.
- Table des matières
- Article 1 – Définitions
- Article 2 – Préambule
- Article 3 – L’unité de négociation
- Article 4 – Convention actuelle et prochaine convention
- Article 5 – Administration générale
- Article 6 – Droits de l’Association
- Article 7 – Engagement des non-membres
- Article 8 – Absence de discrimination
- Article 9 – Liberté universitaire
- Article 10 – Éthique professionnelle
- Article 11 – Exigences linguistiques
- Article 12 – Dossier du membre
- Article 13 – Griefs et arbitrage
- Article 14 – Comité du personnel enseignant de la faculté
- Article 15 – Comité du personnel enseignant du département
- Article 16 – Autres comités de pairs
- Article 17 – Engagements
- Article 18 – Engagements continus, permanence, et promotion pour bibliothécaires, professeurs de langue, conseillers
- Article 19 – Urgence financière et programme excédentaire
- Article 20 – Fonctions universitaires
- Article 21 – Droits et responsabilités
- Article 22 – Charge de travail
- Article 23 – Revue et évaluation
- Article 24 – Évaluation de l’enseignement
- Article 25 – Permanence et promotion pour professeurs syndiqués
- Article 26 – Congé universitaire
- Article 27 – Congé de maladie
- Article 28 – Vacances, jours fériés et absences
- Article 29 – Autres congés
- Article 30 – Charge de travail réduite
- Article 31 – Dispositions spéciales : Bibliothécaires
- Article 32 – Direction et évaluation des thèses et supervision des chercheurs de niveau postdoctoral
- Article 33 – Activités professionnelles à l’extérieur
- Article 34 – Subventions et contrats de recherche
- Article 35 – Brevets et droits d’auteur
- Article 36 – Déplacements
- Article 37 – Sélection d’un directeur
- Article 38 – Démission et droits des membres retraités
- Article 39 – Mesures disciplinaires
- Article 40 – Avantages sociaux
- Article 41 – Rémunération
- Annexe A – Régime de pension de l’Université d’Ottawa
- Annexe B – Autres régimes d’avantages sociaux
- Annexe C – Arbitrage des différends en matière de rémunération et des avantages sociaux
- Annexe D
- Annexe – Comité des griefs
- Annexe F – Lettres d’entente
- Annexe G
- Annexe H – Programmes interdisciplinaires identifiés aux fins de 17.4.2.3
- Annexe I
- Annexe J – Charge normale d’enseignement 1992-94