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Évaluation des doyen.ne.s – Hiver 2025

Chères/chers membres,

Durant la session d’hiver 2025, conformément à son Énoncé de politique sur l’évaluation des cadres supérieurs, l’APUO a demandé aux membres des facultés de sciences de la santé, de sciences et de la Bibliothèque de compléter un questionnaire d’évaluation de leur doyen.ne.

Les résultats détaillés pour chaque doyen.ne sont disponibles aux liens suivants :

En interprétant les valeurs arithmétiques moyennes, il convient de noter que les éléments du questionnaire sont classés de 1 à 5 : 1 représente une performance extrêmement faible ; 5 représente une performance exceptionnelle ; toute valeur moyenne inférieure à 3 indique une performance insatisfaisante ; des valeurs allant de 3 à 4 indiquent une performance satisfaisante ; et des valeurs supérieures à 4 indiquent une performance plus que satisfaisante.

Les résultats abrégés pour chaque doyen.ne se trouvent ci-dessous :

Bibliothèque – Talia Chung, (N=36, 69%)

Une évaluation de la bibliothécaire en chef Chung a été menée à la session d’hiver 2020. Vous pouvez voir les résultats précédents ici

CatégoriesÉvaluation de 2020Évaluation de 2025Différence
Leadership4.233.75-0.48
Allocation des ressources3.513.38-0.13
Capacité administrative4.233.73-0.5
Rapports interpersonnels4.233.86-0.37
Évaluations globales4.273.79-0.48

Faculté des sciences de la santé – Lucie Thibault, (N=71, 62%)

Une évaluation de la doyenne Thibault a été menée à la session d’hiver 2020 et la session d’automne 2022. Vous pouvez voir les résultats de 2020 ici et de 2022 ici

CatégoriesÉvaluation de 2020Évaluation de 2022Évaluation de 2025Différence 2020-2025Différence 2022-2025
Leadership4.704.694.24-0.46-0.45
Allocation des ressources4.183.973.60-0.58-0.37
Capacité administrative4.694.684.42-0.27-0.26
Rapports interpersonnels4.794.814.57-0.22-0.24
Évaluations globales4.884.874.54-0.34-0.33

Faculté des sciences – Louis Barriault, (N=74, 48%)

Une évaluation du doyen Barriault a été menée à la session d’hiver 2020 et la session d’automne 2022. Vous pouvez voir les résultats de 2020 ici et de 2022 ici

CatégoriesÉvaluation de 2020Évaluation de 2022Évaluation de 2025Différence 2020-2025Différence 2022-2025
Leadership4.074.133.98-0.09-0.15
Allocation des ressources3.493.563.26-0.23-0.3
Capacité administrative4.094.044.04-0.050
Rapports interpersonnels4.044.103.95-0.09-0.15
Évaluations globales3.944.083.95+0.01-0.13

Un résumé comparatif des résultats des deux facultés est disponible ici.

Les membres peuvent aussi consulter les résultats de toutes les enquêtes antérieures ici.