Lettres d’entente
Convention collective 2021-2024
Les lettres d’entente suivantes ont été acceptés par les deux parties dans le cadre de l’entente négociée 2021-2024 :
- Activités de recherche avec les communautés Autochtones
- Charge de travail et processus de revue annuelle des bibliothécaires
- Charge d’enseignement normale
- Complément
- Dégenrer
- Données des évaluations faites par les étudiants
- Évaluation de l’enseignement
- Loi 124
- Personnel de l’Association
- Professeurs à engagement spécial continu (PESC)
- Processus de nomination des bibliothécaires associés
- Savoir autochtone
- Services de garde
- Vacances des bibliothécaires
Convention collective 2018-2021
Les lettres d’entente suivantes ont été acceptés par les deux parties dans le cadre de l’entente négociée 2018-2021 :
Convention collective 2016-2018*
Les lettres d’entente suivantes ont été acceptés par les deux parties dans le cadre de l’entente négociée 2016-2018 :
- 2016 Effectif Enseignant ** traduction**
- LE Programme d’incitation volontaire à la retraite ** traduction**
- LE Professeurs à engagement spécial continu ** traduction**
- LE Cours eCampus Ontario  ** traduction**
- LE Interprétation de l’article 7.1(c) ** traduction**
- LE Article 8.2 Violence sexuelle sur le campus ** traduction**
- LE Information DocuShare ** traduction**
- LE Loi sur les normes d’emploi ** traduction**
Convention collective 2012-2016
Les lettres d’entente suivantes ont été acceptés par les deux parties dans le cadre de l’entente négociée 2012-2016
- Évaluation des compétences linguistiques dans l’autre langue officielle par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme (ILOB) ** traduction**
- Augmentation du nombre de places en garderie par l’Université d’Ottawa **traduction**
- Instauration de la nomination de Professeur à durée limitée continue (PDLC) en tant qu’engagement spécial,conformément au protocole d’accord portant sur la convention collective 2012-2016 signé le 4 août 2013 ** traduction**
- Article 7 de la convention collective — Engagement des non-membres ** traduction**
Convention collective 2011-2012
Les lettres d’ententes suivantes ont été acceptés par les deux parties dans le cadre de l’entente négociée 2011-2012 :
- Successful Promotion CV Retention pilot **en anglais**
- Departmental guidelines on promotion and tenure evaluation criteria **en anglais**
- Article 39.5 (Sexual Harassment) **en anglais**
- Performance appraisal form (library) **en anglais**
- Insurance coverage options for member on reduced pay **en anglais**
Autres lettres d’entente
- Outdated Letters of Understanding **en anglais** – Janvier 2015
- Long-term disability **en anglais** – Novembre 2014
- Mise en oeuvre du règlement 21 – Février 2012
- Prolongement des contrats des professeurs remplaçants à durée limitée – Février 2012
- Professional expenses reimbursement (PER) **en anglais** – Novembre 2011
- Limited-Term Replacement Professors
(Facultées des Arts et Sciences Sociales) **en anglais** – March 2006 - Respecting Student-Faculty Ratio **en anglais** – March 2006
- Teaching Associates
(École de gestion, Faculté des Sciences de la santé, SIGE) **en anglais** – March 2006 - Limited-Term Lecturers
(Faculté des Sciences) **en anglais** – March 2006