Soutenez votre équipe de négociation

Agissez en solidarité : remplissez votre carte d’engagement

L’équipe de négociation travaille à faire avancer les priorités que les membres lui ont confiées dans le mandat de négociation collective de 2026.

Les discussions à la table de négociation ont commencé dans de meilleures conditions que lors de la dernière ronde. Les échanges sont constructifs sur certains enjeux, mais ils demeurent difficiles et plusieurs priorités importantes restent à faire avancer. Pour obtenir des résultats, l’équipe de négociation a besoin du soutien et de la participation des membres.

En remplissant votre carte d’engagement, vous démontrez votre détermination et soutien pour l’équipe de négociation et le mandat que les membres lui ont confié.

Ajoutez votre voix à celles de vos collègues en complétant une carte d’engagement ici. Merci de le faire d’ici le 25 septembre.

Faire avancer nos priorités

L’équipe de négociation a besoin de votre soutien pour faire avancer les priorités clés énoncées dans le mandat de négociation collective de 2026, notamment :

• Renforcer la gouvernance collégiale en garantissant une participation significative des membres de l’APUO à la prise de décision universitaire, ainsi qu’une plus grande transparence et une meilleure reddition de comptes de la part de l’administration ;
• S’addresser à la charge de travail et le nombre minimum de professeur.e.s et de bibliothécaires à temps plein (plancher d’emploi) ;
• Garantir un espace pour une garderie à l’Université d’Ottawa ; et
• Établir des protections assurant que l’adoption et l’utilisation de l’intelligence artificielle respectent les droits, la liberté académique et les conditions de travail des membres et contribuent à des pratiques pédagogiques rigoureuses.

Ces priorités font partie du mandat que les membres ont confié à l’équipe de négociation. C’est maintenant notre participation collective qui permettra de démontrer notre détermination à les faire avancer.

Pourquoi votre engagement compte

La négociation collective ne se joue pas uniquement à la table. La capacité de l’équipe de négociation à obtenir des avancées dépend aussi de la force et de la participation des membres qu’elle représente.

Une carte d’engagement permet à chaque membre de poser un geste concret en soutien à l’équipe de négociation. Lorsque la majorité des membres passent à l’action, nous démontrons notre unité et renforçons la capacité de l’équipe de négociation à obtenir des gains à la table.