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Mise à jour Loi 124 : entente entre l’APUO et l’employeur

Comme le rapportait le bulletin de juillet de l’APUO, après que la Cour supérieure de justice de l’Ontario ait déclaré inconstitutionnel le projet de loi 124, Loi de 2019 visant à préserver la viabilité du secteur public pour les générations futures, l’APUO a rouvert les négociations salariales du cycle de négociations collectives 2021-2024 avec l’employeur, en conformité avec la lettre d’entente du 8 juillet 2021.

Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’annoncer que nous avons conclu une entente avec l’employeur le 5 octobre 2023. Pour la période du 1er mai 2021 au 30 avril 2024, l’entente prévoit les augmentations salariales rétroactives suivantes, en plus de l’augmentation de 1 % négociée en 2021 (les membres se souviendront que la hausse de 1 % par année était l’augmentation maximale permise en raison des contraintes imposées par le projet de loi 124) :

  • 1er mai 2021 – 30 avril 2022           1.25% additionnel pour un total de 2.25%
  • 1er mai 2022 – 30 avril 2023           2% additionnel pour un total de 3%
  • 1er mai 2023 – 30 avril 2024           2.25% additionnel pour un total de 3.25%

Cela représente une augmentation totale de 8,50 % sur trois ans et une augmentation annuelle moyenne de 2,83% pour les membres de l’APUO. Cette augmentation est similaire à celles obtenues par les autres syndicats et associations de professeurs d’université de l’Ontario (en anglais seulement) qui ont rouvert les négociations salariales à la suite de la décision de la Cour supérieure de justice de l’Ontario.

Les membres de l’APUO employé.e.s entre le 1er mai 2021 et le 30 avril 2024 recevront une somme forfaitaire couvrant leur salaire ajusté. Par exemple, un membre embauché.e le 1er septembre 2022 recevra un montant forfaitaire pour une partie proportionnelle de l’année 2022-2023 et l’augmentation de l’année entière pour 2023-2024.

Conformément au protocole d’entente signé, les membres doivent ratifier l’accord. Dans les prochains jours, l’APUO annoncera la date, l’heure et le lieu du vote de ratification, qui se déroulera en personne et en conformité avec la politique sur les normes d’accessibilité pour le service à la clientèle de l’APUO. Veuillez garder l’œil ouvert pour un prochain bulletin.